Солтүстік Қазақстан облысында Мемлекет басшысының «Жұмысшы кәсіптері жылы» бастамасын жүзеге асыру аясында белсенді жұмыс басталды, деп хабарлайды Social Media.
Осыған байланысты жұмысшы мамандықтарды танымал етуге, олардың беделін арттыруға және жас мамандарды оқыту мен жұмысқа орналастыру үшін жағдайларды жақсартуға бағытталған өңірлік жоспар қабылданды. Кеше облыс әкімі Ғауез Нұрмұхамбетов өңірдің бірнеше кәсіптік оқу орындарында болып, олардың басшылығымен және мамандарымен осы бағдарламаны жүзеге асыру жөніндегі міндеттер мен жоспарларды талқылады.
Мектеп оқушылары мен жастар арасында кәсіптік бағдарлау жұмысын нығайтуға ерекше назар аударылды. Бұл мектеп түлектері жұмысшы мамандықтарының маңыздылығын сезініп, оларды лайықты әрі перспективалы мансап ретінде қарастыру үшін қажет. Бүгінгі таңда облыста 24 колледж жұмыс істейді, олардың 13-і жұмыс саласы үшін кадрлар даярлаумен тікелей айналысады. Өңірдің колледждерінде оқитын 11 мың студенттің 3,8 мыңы жұмысшы мамандықтарын таңдады.
Мұндай таңдау тек білім беру бағдарламаларымен ғана емес, оқу орындарының қазіргі заманғы материалдық-техникалық базасымен де қолдау табады. Қазіргі заманғы жабдықтар мен практикаға бағдарланған оқыту әдістемелері студенттерге табысты жұмыс істеу үшін қажетті сапалы білім мен дағдыларды алуға мүмкіндік береді.
Өңірдің еңбек нарығында механизаторлар, инженерлер, электриктер, токарьлар, құрылысшылар және дәнекерлеушілер сияқты мамандықтарға қажеттілік сезіледі. Білікті мамандарға сұранысты қанағаттандыру үшін «Жұмысшы кәсіптері жылы» шеңберінде оқытуға қолжетімділікті кеңейту көзделген. Атап айтқанда, жұмыс мамандықтарын меңгеріп жүрген студенттер үшін қосымша 105 грант бөлінеді, бұл гранттардың жалпы санын 1742-ге жеткізеді.
Жұмыстың тағы бір маңызды бағыты студенттерге теориялық сабақтарды нақты кәсіпорындардағы практикамен біріктіруге мүмкіндік беретін дуалды оқытуды дамыту болып табылады. Қазіргі уақытта бұл бағдарламамен 2,6 мың студент қамтылған, ал жақын арада бұл көрсеткішті 3 мыңға дейін арттыру жоспарланып отыр.
Облыс колледждері 300 мыңнан астам келісімшарт жасалған 1-ден астам кәсіпорынмен ынтымақтасады. Мұндай өзара іс-қимыл студенттерге практикалық тәжірибе алуға, ал кәсіпорындарға – нақты жұмыс жағдайымен таныс дайын мамандарға мүмкіндік береді.
«Жұмысшы кәсіптері жылын» өткізу бойынша өңірлік жоспар аясында облыста барлығы 47 түрлі іс-шара жоспарланған. Бұл бастамалар кәсіптік бағдар мен оқудан бастап жұмысқа орналасуға дейінгі жұмысшы жастарды жан-жақты қолдауға бағытталған. Өткізілетін іс-шаралар тақырыптық кездесулерді, бос орындар жәрмеңкелерін, кәсіби шеберлік конкурстарын және жұмысшы мамандықтарын танымал етуге ықпал ететін өзге де форматтарды қамтиды.
Жастарды қолдау, экономика мен еңбек нарығының қажеттіліктерін ескере отырып, мамандықтарды таңдау, оқу орындары мен жұмыс берушілер арасындағы байланысты нығайту – осының бәрі мемлекеттің ұзақ мерзімді стратегиясының маңызды құрамдас бөлігі. Солтүстiк Қазақстан облысы осы стратегияны iске асыруға белсендi қатысуын көрсетiп, өңiрде де, тұтастай алғанда, елде де сұранысқа ие жоғары бiлiктi жұмыс кадрларын құру үшiн негiз қалыптастырады.
