27 ноября 2024 года во Дворце школьников «Digital Urpaq» в Петропавловске состоялась городская ярмарка вакансий. Мероприятие было организовано с целью помочь работодателям удовлетворить кадровые потребности и сократить уровень безработицы, сообщает Social Media.
Ярмарка стала частью регулярных мероприятий, проводимых Центром трудовой мобильности, включая онлайн-формат. В текущем году в регионе уже прошло 132 подобных мероприятия, из них 28 онлайн. Эти усилия позволили трудоустроить около 500 человек.
На ярмарке присутствовали порядка 40 предприятий и организаций, представляющих различные формы собственности. Среди них АО «Северо-Казахстанская Распределительная Электросетевая Компания», ТОО «Петропавловские Тепловые Сети», АО «ЗИКСТО», Департамент пограничной службы КНБ РК по СКО и другие. Участники предлагали вакансии на 1800 рабочих мест, из которых 1300 были связаны с рабочими специальностями.
Наиболее востребованными оказались вакансии в таких сферах, как образование, здравоохранение, промышленность, энергетика, транспорт, сельское хозяйство и строительство. Всего в Петропавловске на платформе «Электронная биржа труда Enbek» работодатели разместили 552 объявления на 1062 вакансии. Среди приглашённых на ярмарку были безработные граждане, включая молодёжь, многодетные и неполные семьи, лица с инвалидностью, должники по алиментам и освобождённые из мест лишения свободы.
Особое внимание уделялось трудоустройству на субсидируемые рабочие места. В 2024 году таких мест было предоставлено более 3,3 тыс., что превысило план на 140%. Наибольшее количество вакансий касалось общественных работ, социально значимых проектов и программ для молодёжи. В результате по данным ЕИС «Рынок труда» с начала года на постоянные рабочие места трудоустроено более 11 тыс. человек, из них 2516 – через карьерный центр Петропавловска.
Ярмарка предоставила соискателям возможность напрямую пообщаться с работодателями, обсудить условия труда и оставить резюме. Например, АО «Петропавловское отделение Южно-Уральской железной дороги» предложило вакансии с возможностью оплачиваемой стажировки и заработком от 150 до 500 тысяч тенге в зависимости от квалификации. Департамент по чрезвычайным ситуациям СКО предложил работу пожарных и водителей, а также гарантировал выпускникам Академии гражданской защиты трудоустройство с зарплатой от 250 тысяч тенге.
О своём опыте рассказала 21-летняя Анастасия Бехер, студентка Северо-Казахстанского университета. Девушка выразила желание работать в стабильной компании с хорошими социальными условиями. Для многих соискателей подобные ярмарки стали удобным инструментом поиска работы, особенно для тех, кто сталкивается с трудностями трудоустройства.
Директор Центра трудовой мобильности Аман Турегельдин отметил высокую эффективность таких мероприятий, подчёркивая, что плановые показатели по трудоустройству в 2024 году были перевыполнены. Ярмарки продолжают привлекать широкий круг участников, включая лиц из числа социально уязвимых категорий, а также молодёжь. Благодаря такой инициативе, жители региона получили возможность трудоустроиться или пройти обучение для повышения квалификации.
