В Петропавловске состоялась очередная ярмарка вакансий, на которой более 30 работодателей представили свободные рабочие места для выпускников университетов и колледжей, а также для ранее осужденных и других безработных граждан, сообащет Social Media.
Заместитель директора Центра трудовой мобильности Ботакоз Оразбаева пояснила, что целью проведения ярмарки является вовлечение молодежи, самозанятых, безработных граждан и лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в активные меры содействия занятости и трудоустройство их на постоянные рабочие места. “Тесный контакт у нас идет с вузами и ТиПО. Мы дополнительно выезжаем в их учреждения,” – отметила она.
Одним из участников ярмарки было областное управление специализированной службы охраны МВД РК, которое также представило свои вакансии. Работа в этой службе требует выполнения ряда условий, поскольку она связана с высокой ответственностью. Специалисты управления обеспечивают охрану государственных объектов.
Командир 2 батальона полиции УССО СКО МВД РК Даурен Конурбаев отметил: “Основным требованием трудоустройства в нашу службу является прохождение обязательной воинской службы, образование не ниже среднего. Возраст – не старше 35 лет. И, соответственно, по здоровью чтобы подходили. Стараемся постоянно участвовать в таких мероприятиях, потому что всегда плодотворно проходит. Подходят кандидаты, обращаются, трудоустраиваются, работают.”
Среди заинтересованных предложенными вакансиями был студент Kozybayev University Тимур Шаканов, который давно планирует связать свою жизнь с работой в правоохранительных органах. Представители управления ответили на его вопросы и разъяснили ключевые моменты.
“При поступлении на службу меня отправят в Костанайскую академию на 2 месяца на подготовку. Это будет зачтено в стаж мне. Давно хотел пойти работать именно в полицию. Так сказать, носить погоны мечтал. Поставил цель и иду к ней планомерно. Это продолжение семейной традиции. У меня почти вся семья – полицейские. Отец, дедушка, братья, сестры, тети, дяди. Вот и я буду тоже,” – поделился Тимур Шаканов.
Ярмарка вакансий привлекла около 300 потенциальных сотрудников. В настоящее время в регионе ощущается нехватка технических и финансовых специалистов. До конца года карьерные центры города и районов планируют провести более 100 ярмарок вакансий, чтобы содействовать трудоустройству граждан.
