В Северо-Казахстанской области успешно реализуется проект «Молодёжная практика». Он помогает молодым специалистам получить первый трудовой опыт. В Управлении координации занятости и социальных программ региона рассказали об одном из успешных примеров трудоустройства благодаря данному проекту, сообщает Social Media.
Максим Суриков после получения диплома по специальности «Градостроительство, строительные работы и гражданское строительство» обратился в Карьерный центр для содействия в поиске работы. Молодому человеку оперативно подыскали подходящую вакансию. В рамках проекта «Молодёжная практика» он был трудоустроен в ТОО «ЭЛЕСТРИ ПЛЮС» на должность инженера-строителя.
За время работы Максим зарекомендовал себя как ответственный и целеустремлённый специалист. Проект предоставил ему возможность получить первый практический опыт в профильной сфере. На сегодняшний день он продолжает успешно работать в компании, выполняя профессиональные задачи и развивая свои навыки.
Проект «Молодёжная практика» создаёт реальные возможности для трудоустройства выпускников учебных заведений. Программа рассчитана на молодых специалистов, завершивших обучение в течение последних пяти лет, и предоставляет им рабочие места с официальной заработной платой 30 МРП. Это почти 118 тысяч тенге. Такая поддержка позволяет молодым людям не только закрепить полученные знания на практике, но и сделать первые шаги в профессиональной карьере.
В текущем году проект уже показал высокую эффективность: благодаря инициативе трудоустроено более 700 выпускников. Это подтверждает, что «Молодёжная практика» является действенным инструментом содействия занятости и помогает как молодым специалистам, так и работодателям находить взаимовыгодные решения.
